UNI/PdR 125:2022 per la Parità di Genere
Lenti1963 ottiene la certificazione UNI/PdR 125:2022 per la Parità di Genere
Lenti1963 è orgogliosa di annunciare un importante traguardo nel proprio percorso aziendale: Lenti & Villasco Srl ha ottenuto la certificazione UNI/PdR 125:2022 per la parità di genere.
Questa certificazione riconosce l’adozione di un sistema di gestione volontario volto a promuovere la parità di genere all’interno delle organizzazioni, sostenendo un approccio culturale e strutturale orientato alla prevenzione delle discriminazioni, alla valorizzazione dei talenti e alla promozione delle pari opportunità a ogni livello aziendale.
Per Lenti1963, questo risultato rappresenta molto più di un riconoscimento formale. È la conferma di un valore che da sempre fa parte della nostra identità: la convinzione che l’eccellenza nasca prima di tutto dalle persone.
Un impegno fondato sulla responsabilità
Nel nostro lavoro di creazione, progettazione e produzione di alta gioielleria, qualità, responsabilità e rispetto sono principi essenziali. Ogni gioiello nasce dall’incontro tra creatività, competenza tecnica, precisione e sensibilità umana.
Per questo crediamo che il valore di un’azienda non si misuri soltanto attraverso l’eccellenza dei suoi prodotti, ma anche attraverso la cultura che costruisce, l’ambiente che crea e le opportunità che offre alle persone che contribuiscono alla sua crescita.
La certificazione UNI/PdR 125:2022 riflette il nostro impegno nel promuovere un contesto di lavoro basato su trasparenza, merito, inclusione e rispetto di ogni individuo.
Le persone al centro dell’eccellenza
In Lenti1963, le persone rappresentano un patrimonio fondamentale di competenze, esperienza, visione e sensibilità.
Il nostro obiettivo è promuovere un ambiente di lavoro in cui ciascuno possa sentirsi rispettato, ascoltato e valorizzato, con reali opportunità di crescita professionale e personale. Crediamo che diversità e inclusione siano elementi essenziali per lo sviluppo di un’organizzazione solida, moderna e responsabile.
La parità di genere è un principio fondamentale di questa visione: significa garantire pari dignità, equità di trattamento, partecipazione equilibrata e la possibilità per ogni persona di esprimere pienamente il proprio potenziale.
Un percorso strutturato verso le pari opportunità
La certificazione UNI/PdR 125:2022 coinvolge diverse aree di impegno, tra cui cultura e strategia aziendale, governance, processi HR, opportunità di crescita e inclusione, equità salariale, genitorialità e conciliazione tra vita privata e lavoro.
In questo contesto, Lenti1963 si impegna a promuovere processi di selezione, sviluppo di carriera, valutazione delle performance e crescita professionale basati su competenze, merito, esperienza e potenziale, senza alcuna forma di discriminazione diretta o indiretta.
L’azienda sostiene inoltre una cultura della prevenzione e della consapevolezza, adottando un approccio di tolleranza zero verso qualsiasi forma di abuso, molestia, violenza o comportamento lesivo della dignità della persona.
Una visione di eccellenza che va oltre il gioiello
Il conseguimento della certificazione UNI/PdR 125:2022 rafforza il nostro impegno nella costruzione di un ambiente di lavoro più equo, inclusivo e rispettoso.
Per Lenti1963, l’eccellenza non si limita alla maestria artigianale, al design o alla bellezza dell’alta gioielleria. Si esprime anche attraverso la responsabilità, il comportamento etico, la cultura organizzativa e la capacità di generare valore per le persone, i clienti, i partner e la comunità.
Questa certificazione rappresenta un ulteriore passo nel nostro percorso di miglioramento continuo e testimonia la volontà di contribuire, in modo concreto, a una cultura d’impresa più inclusiva e consapevole.
Perché la vera eccellenza non è solo ciò che creiamo.
È anche il modo in cui lo creiamo.
